Bezpieczeństwo w miejscu pracy to jedna z kluczowych wartości, jakie nasza firma może przekazywać swoim pracownikom i społecznościom, w których działa. Branża energii wiatrowej jest nie tylko ekologicznie zrównoważona, ale również dąży do osiągnięcia najwyższych standardów bezpieczeństwa. Postaramy się przybliżyć, dlaczego bezpieczeństwo jest tak ważne dla nas oraz jakie wartości i praktyki mogą pomóc w zachowaniu najwyższego poziomu bezpieczeństwa na co dzień.
Bezpieczeństwo pracy to kwestia o fundamentalnym znaczeniu zarówno dla firmy, jak i samych pracowników. Nie jest to jedynie obowiązek, który należy spełnić zgodnie z przepisami prawa. To kluczowy element, który wpływa na długotrwały sukces organizacji i dobrostan zatrudnionych w niej osób.
Patrząc z pespektywy samej firmy dbanie o wysoki poziom bezpieczeństwa ma wpływ na kluczowe aspekty funkcjonowania organizacji takie jak:
- Zmniejszenie ryzyka wypadków przy pracy.
- Wzrost produktywności. Pracownicy, którzy czują się bezpiecznie, są bardziej produktywni. Bezpieczne warunki pracy przekładają się na skoncentrowaną i wydajną pracę.
- Zgodność z przepisami prawnymi. Niezależnie od branży, firmy muszą przestrzegać przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Z drugiej strony pracownikom gwarantuje:
- Ochronę zdrowia i życia. Bezpieczeństwo pracy to kwestia kluczowa dla ich zdrowia i życia, każdy pracownik ma prawo do pracy w miejscu, gdzie minimalizowane są ryzyko wypadków i urazów.
- Zwiększenie satysfakcji i motywacji.
- Poprawa jakości życia. Bezpieczeństwo pracy przekłada się na jakość życia pracowników poza miejscem pracy. Brak urazów oznacza mniej problemów zdrowotnych i większą radość z życia.
Działania, które na co dzień wspierają bezpieczeństwo pracy naszej organizacji:
- Szkolenia. Regularne szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa są kluczowe. Pracownicy powinni być świadomi potencjalnych zagrożeń i wiedzieć, jak się przed nimi chronić.
- Monitorowanie i inspekcje. Regularne inspekcje i monitorowanie stanu urządzeń pomagają wykryć potencjalne problemy zanim staną się poważnymi zagrożeniami.
- Kultura bezpieczeństwa. Kultura organizacyjna oparta na wartościach bezpieczeństwa jest kluczowa. Pracownicy powinni czuć, że bezpieczeństwo jest priorytetem firmy.
Wszystkie wspominane działania mają swoje odzwierciedlenie w pracy naszych drużyn instalacyjnych. Dzięki tej dbałości wszyscy pracownicy OMEGA wracają bezpiecznie do swoich kwater po cały dniu pracy, a na koniec każdej rotacji do swoich rodzin i przyjaciół!
Na dowód ogromnego wkładu w bezpieczną pracę zespoły instalacyjne z Holandii i Finlandii zostało wyróżnione nagrodą za Safety. Relację z tego wydarzenia możecie zobaczyć na fb OMEGA Wind oraz na oficjalnym profilu in OMEGA Wind.
Bezpieczeństwo w firmie wiatrowej to nie tylko obowiązek, ale również kluczowa wartość, która wpływa na zdrowie pracowników, ochronę środowiska i zaufanie społeczeństwa. Poprzez kultywowanie wartości zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej i innowacyjności, firma wiatrowa może realnie przyczynić się do zachowania najwyższego poziomu bezpieczeństwa w branży. Realizacja tych wartości poprzez praktyki, takie jak szkolenia, monitorowanie i budowanie kultury bezpieczeństwa przekształca te wartości w rzeczywistość, która ma istotny wpływ na pracowników, środowisko i sukces firmy.
Zapraszamy do śledzenia innych działań OMEGA Wind na naszych profilach:
Magda Piasecka